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中国人力资源开发研究会劳动关系分会2021年新年论坛顺利召开

发表于: 2021-01-14 点击:

1月10日,中国人力资源开发研究会劳动关系分会2021年新年论坛在首都经济贸易大学举行并于线上同步直播英亚体育手机app英亚体育手机app,3149人在线观看论坛。本次论坛主题为“后疫情时代劳动关系发展趋势与挑战”英亚体育手机app英亚体育手机app,论坛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办英亚体育手机app,首都经济贸易大学劳动经济学院承办、山东管理学院劳动关系学院等单位协办。

人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长英亚体育手机app英亚体育手机app、中国劳动学会会长杨志明,中国经济体制改革研究会原会长英亚体育手机app、北京师范大学中国收入分配研究院院长宋晓梧教授英亚体育手机app英亚体育手机app,人力资源和社会保障部劳动关系司司长英亚体育手机app、中国劳动学会副会长聂生奎英亚体育手机app,中国人民大学劳动人事学院教授英亚体育手机app、山东管理学院讲座教授、中国社会法学研究会副会长英亚体育手机app、中国人力资源开发研究会劳动关系分会名誉会长秤⒀翘逵只鷄pp英亚体育手机app英亚体育手机app?淌诘扔ρ鱿松衔绲穆厶持髦急ǜ婊方谟⒀翘逵只鷄pp英亚体育手机app。

杨志明做了“后疫情时代新业态劳动就业实践创新”主题报告英亚体育手机app英亚体育手机app,指出面对后疫情时代诸多不确定性英亚体育手机app,新型用工将不适合劳动合同的刚性约束英亚体育手机app,创新劳动管理需要有新的探索;宋晓梧做了“新发展格局与劳动关系”主题报告英亚体育手机app,他围绕国内大循环为主的新发展格局、促进国内大循环与劳动关系调整和国际国内双循环与劳动关系调整三方面进行了发言英亚体育手机app;聂生奎分别从政治视角英亚体育手机app、社会视角和变革与劳动用工视角指出英亚体育手机app英亚体育手机app,要把尊重劳动、尊重劳动者作为劳动关系的最核心问题英亚体育手机app。??庸式嵌日攵灾忻烂骋渍接牍示酶窬直涠灾泄投叵档挠跋旌椭泄笠道投叵得媪俚挠跋旒捌溆Χ源胧┙蟹⒀杂⒀翘逵只鷄pp英亚体育手机app。

本次会议英亚体育手机app英亚体育手机app,我校路军教授英亚体育手机app、李善乐副教授英亚体育手机app英亚体育手机app、陈俊杰副教授分别受邀参会并在分论坛上做了主题发言。李善乐做了题为“家庭收入与子女教育获得——基于CHIP数据的实证分析”主题演讲英亚体育手机app英亚体育手机app;陈俊洁做了题为“中国工会在社会治理中的角色及其作用研究”的主题演讲英亚体育手机app;路军做了题为“疫情期间中国劳动关系治理的政策工具选择:基于政策文本的分析”的主题演讲英亚体育手机app。

本次论坛的召开对进一步推动国内劳动关系的理论研究具有重要意义英亚体育手机app,通过参与本次论坛的会议组织工作以及我校受邀教师在分论坛上的主题发言英亚体育手机app,对推动我校劳动关系专业建设和人才培养工作起到了积极的作用英亚体育手机app英亚体育手机app英亚体育手机app。

(来源\科研处  供稿审核\孙梅玉  编辑\李彧钦)

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